时间:2019年09月27日 8:00-14:00
地点:中国·重庆
主办:重庆市卫生人才交流中心
承办:重庆市子漫人力资源服务有限公司 杭州市卫生人才网
报名方式
本次为封闭式洽谈会,不接受现场报名!请务必于 9 月 20 日前投递简历或将个人简历发送至 cqswsjrczx@163.com,邮件主题按照「单位名称+职位」的格式填写(意向单位建议填写 1~3 个),经简历初审合格后,将由专属顾问与您取得联系后,为您安排现场洽谈事宜。
注:如果本次洽谈会暂时没有您心仪的岗位,但您非常愿意来渝发展且符合洽谈会的人才参会条件,也可发送或投递简历,我们将为您提供定向推荐服务。详情可登录杭州市卫生人才网(www.cqwsrc.com)查看。咨询:023-67769445 63631020
2019年重庆市中高级卫生人才封闭式洽谈会人才需求情况表
序号
单位名称
岗位
人数
专业
学历
职称
其他条件
引才政策
1
重庆市永川区妇幼保健院
妇科学科带头人
1
本科:临床医学;研究生:妇产科学
本科及以上
副高及以上
1、年龄45岁及以下;
1、中、高级职称人员执行对应岗位薪酬标准;
儿科学科带头人
1
本科:临床医学;研究生:儿科学
本科及以上
副高及以上
产科医生
若干
临床医学
本科及以上
中级及以上
中级职称40岁及以下,高级职称45岁及以下
新生儿科医生
若干
临床医学
本科及以上
中级及以上
外科医生
若干
临床医学
本科及以上
中级及以上
超声医生
若干
超声医学
本科及以上
中级及以上
2
重庆市永川区中医院
消化内科
1
内科学
本科及以上
副高及以上
擅长消化内科介入治疗和内窥镜下诊治
心血管外科
1
外科学
本科及以上
副高及以上
擅长治疗心脏外科疾病
心血管内科
1
外科学
本科及以上
副高及以上
擅长心脏介入治疗疾病
皮肤科
1
外科学
本科及以上
副高及以上
肛肠科
1
外科学
本科及以上
副高及以上
3
重庆市合川区中医院
妇产科学科带头人
1
妇产科学,临床医学
硕士及以上
副高及以上
具有三级医院工作经历,40岁以下
学科带头人、博士研究生给予安家补助、科研经费、生活补助,协调配偶工作、子女读书等。
骨伤科学科带头人
1
中医骨伤科学,骨外科学
硕士及以上
副高及以上
具有三级医院工作经历,40岁以下
外科学科带头人
1
外科学
硕士及以上
副高及以上
具有三级医院工作经历,40岁以下
肛肠科学科带头人
1
中医外科学,外科学
硕士及以上
副高及以上
具有三级医院工作经历,40岁以下
博士研究生
不限
临床医疗类均可
博士研究生
中级及以上
40岁以下
4
重庆市九龙坡区中医院
普外科医师
1
临床医学
本科及以上
副主任医师
普外科学科带头人
提供编制
5
重庆市渝北区妇幼保健院
妇科
1
妇产科学
硕士及以上
副高及以上
教授/副教授/科室主任/学科带头人
产科
1
妇产科学
硕士及以上
副高及以上
教授/副教授/科室主任/学科带头人
儿科
1
儿科
硕士及以上
副高及以上
教授/副教授/科室主任/学科带头人
检验科
1
检验科
硕士及以上
副高及以上
教授/副教授/科室主任/学科带头人
影像科
1
影像科
硕士及以上
副高及以上
教授/副教授/科室主任/学科带头人
6
重庆市巫溪县人民医院
介入
1
临床医学
本科及以上
中级及以上
1.规培人员:未与其他单位签订劳务协议,具有执业资格,重庆市内获得陆军军医大学及重庆医科大学附属医院,市外获同级三甲医院颁发的规培毕业证,给予安家费6万元(于第一年和第二年各给予3万元);以后每年补贴3万元,连续2年共6万元,要求在本院最低服务期限为10年。期间取得硕士学位的,按引进硕士研究生享受同等待遇(已享受规培生待遇在总金额中减出)。
超声
1
临床医学
本科及以上
副高及以上
肿瘤
1
生物医学工程及临床(肿瘤或中西医结合方向)
本科及以上
副高及以上
口腔
1
临床医学
本科及以上
副高及以上
急诊
1
急诊医学
本科及以上
副高及以上
放射
1
医学影像学
本科及以上
副高及以上
7
重庆市永川区
临床医师岗
若干
肿瘤学、急救医学、内科学、外科学、眼科学、耳鼻咽喉学等
硕士及以上
副高及以上
1.2018年12月12日,我院正式增名为“重庆市肿瘤医院永川分院”和“永川区肿瘤医院”。将与新加坡TalkMed集团合资打造中新国际肿瘤医院,依托我院肖家冲院区,引入新加坡“高端医疗服务平台+酒店式服务质量”的经营模式,打造国际化的肿瘤专科医院。
8
重庆市万州区中医院
临床医生
1
骨伤
硕士及以上
副高及以上
给予平台,充分发挥其才能。
临床医生
1
临床医学
硕士及以上
副高及以上
临床医生
1
中医学
硕士及以上
副高及以上
临床医生
1
临床医学
本科及以上
副高及以上
临床医生
1
中医学
本科及以上
副高及以上
9
重庆市渝北区第二人民医院
呼吸内科
1
本科:临床医学,研究生:内科学
本科及以上
副高及以上
一、医院建设:即将按二甲标准进行改扩建。
心内科
1
本科:临床医学,研究生:内科学
本科及以上
副高及以上
消化内科
1
本科:临床医学,研究生:内科学
本科及以上
副高及以上
放射科
1
本科:医学影像学,研究生:影像医学与核医学
本科及以上
副高及以上
儿科
1
本科:临床医学,研究生:儿科学
本科及以上
副高及以上
骨科
1
本科:临床医学,研究生:外科学
本科及以上
副高及以上
10
重庆市南川区人民医院
眼科学科带头人
1
眼视光医学
本科及以上
副高及以上
1. 高层次人才给予一次性安家补贴费,安家补贴费标准为10万元—30万元/人;特别优秀的实用型人才及医院急需的紧缺人才安家补贴标准由院党政联席会另行研究决定。
神经内科医师
1
神经病学
硕士及以上
副高及以上
神经外科医师
1
神经病学
硕士及以上
副高及以上
ICU医师
1
危急重症方向
硕士及以上
副高及以上
产科医师
1
临床医学类
硕士及以上
副高及以上
儿科医师
1
临床医学儿科方向
本科及以上
副高及以上
眼科医师
1
临床医学类
本科及以上
副高及以上
肛肠医师
1
临床医学类
本科及以上
副高及以上
11
重庆市第五人民医院
呼吸内科
1
内科学(呼吸方向)
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
1.国家三级甲等综合医院;
内分泌科
1
内科学(内分泌方向)
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
感染性疾病科
1
内科学(感染方向)
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
检验科
1
医学检验,生物医学工程
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
普外科
1
外科学(胃肠方向)
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
神经外科
1
外科学(神经外科方向)
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
心胸外科
1
外科学(心胸外科方向)
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
泌尿外科
1
外科学(泌尿方向)
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
眼科
1
眼科学
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
耳鼻喉科
1
耳鼻咽喉科学
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
妇产科
1
妇产科学
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
重症医学科
1
重症医学
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
放射科
1
影像医学与核医学
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
药剂科
1
药学类
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
性生殖医学科
1
皮肤病与性病学
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
口腔科
1
口腔临床医学、口腔医学
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
超声科
1
影像医学与核医学(超声方向)
博士
副高及以上
1.40周岁及以下
12
重庆市西南铝医院
肿瘤科学科带头人
1
临床医学
本科及以上
副高及以上
1.年龄原则上不超过45周岁。2.有临床科主任经历优先。
一、规培毕业生:支付安家费6-8万元
儿科学科带头人
1
儿科学
本科及以上
副高及以上
1.5-10工作经验,副高以上职称,45周岁以下;
口腔学科带头人
1
口腔学
本科及以上
中级及以上
五年工作经验,具备正畸、修复、种植等口腔技术;硕士生优先录用
呼吸内科学科带头人
1
副高职称、大学本科及以上学历。
本科及以上
副高及以上
年龄45周岁以下
13
重庆市合川区妇幼保健院
产科学科带头人
1
妇产科
全日制硕士研究生及以上
副高及以上
45岁及以下
引进的高层次和急需紧缺卫生人才享受如下待遇:
产科医生
1
妇产科
硕士及以上
中级及以上
40岁及以下
妇科医生
1
妇产科
硕士及以上
中级及以上
40岁及以下
乳腺科医生
1
乳腺外科
硕士及以上
中级及以上
40岁及以下
B超医生
1
医学影像学
硕士及以上
中级及以上
40岁及以下
检验师
1
检验医学
硕士及以上
中级及以上
40岁及以下
儿保医生
1
儿科、儿保等相关专业
硕士及以上
中级及以上
40岁及以下
麻醉医生
1
麻醉学
硕士及以上
副高及以上
45岁及以下
14
重庆市长寿区中医院
胸外、脑外、泌尿、肝胆、肛肠外科
10
临床医学、外科学、中医外科学
本科及以上
副高及以上
取得相应副高及以上职称的,年龄可放宽至45周岁及以下,取得中级职称的,年龄可放宽到40周岁及以下
1.聘用后以人才引进方式给予编制;
急诊、ICU
2
临床医学、急诊医学
本科及以上
副高及以上
取得相应副高及以上职称的,年龄可放宽至45周岁及以下,取得中级职称的,年龄可放宽到40周岁及以下
骨科
2
临床医学、中医骨伤科学
本科及以上
副高及以上
取得相应副高及以上职称的,年龄可放宽至45周岁及以下,取得中级职称的,年龄可放宽到40周岁及以下
麻醉科
1
麻醉学、临床医学
本科及以上
副高及以上
取得相应副高及以上职称的,年龄可放宽至45周岁及以下,取得中级职称的,年龄可放宽到40周岁及以下
眼、耳鼻喉科
2
眼科学,耳鼻咽喉科学、中医学、中西医结合
本科及以上
副高及以上
取得相应副高及以上职称的,年龄可放宽至45周岁及以下,取得中级职称的,年龄可放宽到40周岁及以下
皮肤科
1
临床医学、中医学、中西医结合
本科及以上
副高及以上
取得相应副高及以上职称的,年龄可放宽至45周岁及以下,取得中级职称的,年龄可放宽到40周岁及以下
妇产科
1
妇产科学、中医妇科学、临床医学
本科及以上
副高及以上
取得相应副高及以上职称的,年龄可放宽至45周岁及以下,取得中级职称的,年龄可放宽到40周岁及以下
儿科
1
儿科学、中医儿科学、临床医学、中医学
本科及以上
副高及以上
取得相应副高及以上职称的,年龄可放宽至45周岁及以下,取得中级职称的,年龄可放宽到40周岁及以下
超声、放射
2
医学影像学、临床医学
本科及以上
副高及以上
取得相应副高及以上职称的,年龄可放宽至45周岁及以下,取得中级职称的,年龄可放宽到40周岁及以下
脾胃病科(消化内科)
2
临床医学、中医学、内科学、中医内科学
本科及以上
副高及以上
取得相应副高及以上职称的,年龄可放宽至45周岁及以下,取得中级职称的,年龄可放宽到40周岁及以下
内科(各二级学科)
2
临床医学、中医学、内科学、中医内科学
本科及以上
副高及以上
取得相应副高及以上职称的,年龄可放宽至45周岁及以下,取得中级职称的,年龄可放宽到40周岁及以下
15
重庆市公卫中心
肝病方向博士后
1
医学、生物学及相关专业
博士研究生
中级及以上
1、35岁及以下,
1、待遇面议,符合条件可享受5-30万人才引进待遇。
结核病方向博士后
1
医学、生物学及相关专业
博士研究生
中级及以上
1、35岁及以下,
艾滋病方向博士后
3
医学、生物学及相关专业
博士研究生
中级及以上
1、35岁及以下,
胃肠镜医师
1
临床医学
本科及以上
副高及以上
1、45周岁及以下。
内镜医师(纤支镜)
1
临床医学、内科学(呼吸)
本科及以上
主治医师及以上
45岁及以下,熟练操作支气管镜常规检查操作,能进行镜下治疗者优先。
麻醉科医师
1
临床医学、麻醉学
本科及以上
副高及以上
45岁及以下,有10年及以上麻醉医师相关工作经验,
重症医学医师
4
临床医学、内科学
本科及以上
主治医师及以上
1、45岁及以下,有ICU工作经历1年以上。
内分泌医师
1
临床医学、内科学
本科及以上
主治医师及以上
有5年以上内分泌专业工作经验
中医门诊医师
1
中医学、中西医结合专业
本科及以上
副高及以上
50岁及以下,特别优秀者可放宽年龄和学历。
普外科医师
1
外科学、临床医学
本科及以上
主治医师及以上
有3年以上普外科工作经验
16
重庆市荣昌区人民医院
胸外科医师
1
外科学
硕士及以上
副高及以上
三级医院工作经历
第一类:同时具有全日制本科学历学位和副高级卫生专业技术任职资格人员一次性购房补贴1万元;
肿瘤科医师
1
肿瘤学或内科学
硕士及以上
副高及以上
三级医院工作经历
临床类医师
4
临床各专业
硕士及以上
副高及以上
17
重庆市长寿区人民医院
博士研究生
若干
不限
博士
副高及以上
1.聘用后可按规定享受用人单位学位补助、人才津贴;
学科带头人
若干
不限
博士
副高及以上
18
重庆市两江新区第一人民医院
学科带头人
若干
不限
博士
副高及以上
50周岁以下,硕导或博导,曾担任省市级三甲医院科室副主任及以上职务
经评定,符合两江新区卫生人才引进条件者,享受以下支持政策:
骨干人才
若干
不限
博士
中级及以上
45周岁以下,省市级三甲医院5年以上工作经历
后备人才
若干
不限
博士
不限
19
重庆市铜梁区中医院
临床医生
1
临床医学类
博士研究生
副高及以上
符合条件的人才,可享受铜梁区引进和培养优秀卫生人才相应的优惠政策。一、人才类型:
临床医生
1
临床医学类
硕士及以上
副高及以上
病理医生
1
病理学与病理生理学
硕士及以上
副高及以上
麻醉医生
2
麻醉学
硕士及以上
副高及以上
普外科医生
2
外科学
硕士及以上
副高及以上
外科医生
1
神经外科相关专业
硕士及以上
副高及以上
20
重庆市三峡中心医院
临床科室
16
内、外、妇、儿、神经病学、眼科学、肿瘤学、口腔医学、中医内外科学、急诊医学、精神医学
博士研究生
中级及以上
博士研究生办理进编,安置费50万元,科研启动资金20万元,协助解决配偶工作及子女入学;其他人员待遇面议。
放射科、核医学科、麻醉科、病理科、康复科
5
影像医学与核医学科、药学、麻醉学、病理学、康复医学
博士研究生
中级及以上
儿科
1
儿科学(儿童心血管方向)
硕士及以上
副高及以上
有心脏介入治疗成熟经验
消化内科
1
内科学(消化方向)
博士研究生
副高及以上
21
重庆市第六人民医院
皮肤科学术带头人
1
临床医学或皮肤病与性病学
本科及以上
副高及以上
儿科学术带头人
1
儿科医学或儿科学
硕士及以上
中级及以上
疼痛科学术带头人
1
临床医学或外科学
本科及以上
副高及以上
中医科学术带头人
1
中医学类
硕士及以上
副高及以上
全科医学科医师
6
临床医学、全科医学
本科及以上
中级及以上
45岁及以下
22
重庆市綦江区中医院
肾病内分泌科
1
中西医结合临床
硕士及以上
副高及以上
1.全日制硕士研究生给予5万元安家补助费,工资5000,工作优异者医院考虑给予编制名额,并享受区委组织部人才引育相关福利政策。
中医肛肠
1
中西医结合临床
硕士及以上
副高及以上
中医儿科
1
中医及中医儿科
硕士及以上
副高及以上
综合内科
4
中医或中西医结合临床
硕士及以上
中级及以上
麻醉科
1
临床医学、麻醉学
本科及以上
副高及以上
重症医学
1
临床医学
本科及以上
副高及以上
23
重庆市黔江区中心医院
临床医师
1
肝胆或胃肠专业
博士
中级及以上
博士研究生:1.安家费50万,人才引进费30万,年薪50万。解决编制,协助家属就业,子女就地入学,并享受在编职工同等福利待遇。2.如能力达到要求,可提拔为科室副主任或主任。
临床医师
1
心血管专业
博士
中级及以上
临床医师
1
消化专业
博士
中级及以上
临床医师
1
骨科专业
博士
中级及以上
临床医师
1
肿瘤专业
博士
中级及以上
临床医师
3
内科学专业
博士
副高及以上
临床医师
2
外科学专业
博士
副高及以上
临床医师
1
儿科学专业
博士
副高及以上
临床医师
1
妇产科学专业
博士
副高及以上
临床医师
1
肿瘤学专业
博士
副高及以上
临床医师
1
麻醉学专业
博士
副高及以上
24
重庆市第九人民医院
眼科
1
眼科学
硕士及以上
副高及以上
耳鼻咽喉科
1
耳鼻咽喉科学
硕士及以上
副高及以上
妇产科
1
妇产科学(围产医学、生殖医学)
硕士及以上
副高及以上
泌尿外科
1
外科学(泌尿外科方向)
硕士及以上
副高及以上
神经外科
1
外科学(神经外科方向)
硕士及以上
副高及以上
25
重庆安琪儿妇产医院
妇、产科知名专家
5
妇产科
本科及以上
正高
三甲医院妇、产科知名专家
重庆安琪儿妇产医院提供最具潜力的平台给到每一位愿意从事高端妇产医疗的优秀专家们。并有政府提供的众多人才引进政策。
妇、产科主任
2
妇产科
本科及以上
正高
三甲医院妇、产科主任
26
重庆市第七人民医院
妇产科
1
临床医学、妇产科学
博士
副高及以上
眼科
1
临床医学、眼科学
博士
副高及以上
烧伤科
1
临床医学
博士
副高及以上
儿科
1
临床医学、儿科学
博士
副高及以上
呼吸内科
1
内科学
博士
副高及以上
27
重庆市璧山区人民医院
儿内科医师
1
儿科学
硕士及以上
副高及以上
有临床、管理经验者优先
重症医学科医师
1
临床医学各专业
硕士及以上
副高及以上
消化内科医师
1
内科学(消化内科方向优先)
硕士及以上
副高及以上
肾脏内科医师
1
内科学(肾脏病学方向)
硕士及以上
副高及以上
妇产科医师
2
妇产科学
硕士及以上
副高及以上
妇科、产科各1名
胸心外科医师
1
外科学(胸外科、心脏外科方向)
硕士及以上
副高及以上
肝胆外科医师
1
外科学(肝胆外科方向)
硕士及以上
副高及以上
皮肤科医师
1
皮肤病学(整形美容方向优先)
硕士及以上
副高及以上
感染科医师
1
内科学(感染病学方向)
硕士及以上
副高及以上
麻醉科医师
2
麻醉医学
硕士及以上
副高及以上
超声诊断医师
1
影像医学与核医学
硕士及以上
副高及以上
放射诊断医师
1
影像医学与核医学
硕士及以上
副高及以上
放射诊断医师
1
影像医学与核医学
硕士及以上
副高及以上
有CT医师、MRI医师证
28
重庆市急救中心(重庆市第四人民医院)
肾内科医师
1
内科学
博士
副高及以上
肿瘤内科医师
1
肿瘤学
硕士及以上
副高及以上
29
重庆市巫山县人民医院
临床医生
若干
内科学
硕士及以上
中级及以上
临床医生
若干
儿科学
硕士及以上
中级及以上
临床医生
若干
老年医学
硕士及以上
中级及以上
临床医生
若干
外科学
硕士及以上
中级及以上
临床医生
若干
妇产科学
硕士及以上
中级及以上
临床医生
若干
眼科学
硕士及以上
中级及以上
临床医生
若干
耳鼻咽喉科学
硕士及以上
中级及以上
临床医生
若干
肿瘤学
硕士及以上
中级及以上
30
重庆市妇幼保健院
内科学
若干
内科学
博士
中级及以上
外科学
若干
外科学
博士
中级及以上
妇产科学
若干
妇产科学
博士
中级及以上
儿科学
若干
儿科学
博士
中级及以上
临床
若干
不限
博士
中级及以上
31
重庆医科大学附属大学城医院
重症医学科
1
临床医学、重症医学
硕士及以上
副高及以上
1.执业范围为外科专业、内科专业、急救医学专业或重症医学专业
符合医院高层次人才条件者,将享受保底年薪、安家费和科研启动金等待遇
急诊科医师
1
急诊医学
硕士及以上
副高及以上
1.执业范围为外科专业、内科专业、急救医学专业或重症医学专业
全科医学科
1
全科医学、内科学(含老年医学)
硕士及以上
副高及以上
1.执业范围为全科医学或内科专业
外科医师
4
临床医学、外科学(普外科、外专科)
硕士及以上
副高及以上
1. 执业范围为外科专业
内科医师
4
临床医学、内科学
硕士及以上
副高及以上
1.执业范围为内科专业
妇产科医师
1
临床医学、妇产科学
硕士及以上
副高及以上
1.执业范围为妇产科专业
皮肤科医师
1
临床医学、皮肤病与性病学
硕士及以上
副高及以上
1.执业范围为皮肤病与性病专业
康复科医师
1
临床医学、康复医学与理疗学
硕士及以上
副高及以上
1.执业范围为康复医学专业或中医专业
儿科医师
2
临床医学、儿科学
硕士及以上
副高及以上
1. 执业范围为儿科专业
眼科医师
1
眼科学
硕士及以上
副高及以上
1. 执业范围为眼耳鼻喉科专业
耳鼻喉科医师
1
临床医学、耳鼻咽喉科学
硕士及以上
副高及以上
1. 执业范围为眼耳鼻喉科专业
中医科医师
1
中医学类、中西医结合类
硕士及以上
副高及以上
1. 执业范围为中医、中西医结合专业
32
重庆医科大学附属康复医院
中医科医师
2
中医学类
硕士及以上
副高及以上
1.执业类别为中医专业
临床医师
3
康复医学与理疗学、内科学(呼吸内科、心血管内科方向优先)
硕士及以上
副高及以上
1. 执业范围为内科专业
儿科医师
1
儿科学
硕士及以上
副高及以上
1.执业类别为儿科专业
临床技师
1
医学类
硕士及以上
副高及以上
具有三甲医院2年及以上工作经历者优先
管理岗
2
管理学、医学类相关专业
硕士及以上
中级及以上
具有5年及以上相关工作经历者优先
33
重庆市沙坪坝区中医院
急诊
2
中医学、中医内科学、中西医结合临床
本科及以上
中级及以上
年龄40岁及以下
提供公招进编机会;待遇面议
肾内科
2
中医内科学
本科及以上
中级及以上
年龄40岁及以下
妇科
1
中医妇科学
本科及以上
中级及以上
年龄40岁及以下
耳鼻咽喉
1
中医五官科学
本科及以上
中级及以上
年龄40岁及以下
B超
1
医学影像学、影像医学与核医学
本科及以上
中级及以上
年龄40岁及以下
麻醉
1
麻醉学
本科及以上
中级及以上
年龄40岁及以下
检验
1
医学检验
本科及以上
中级及以上
年龄40岁及以下
34
重庆市(中美)海吉亚肿瘤国际医院
肿瘤内科医师
5
肿瘤学、放疗学
本科及以上
中级及以上
公立三甲医院肿瘤(内)科、放疗科10年以上工作经验。
重庆海吉亚肿瘤医院隶属于海吉亚(中美)医疗集团。海吉亚(中美)医疗集团在美国、香港均有注册公司,主要股东由美国华平、中信资本以及中银国际三家公司组成。目前集团在全国全资控股18家医院,遍布国内100多家标准化连锁肿瘤治疗研究中心,同时是国内大型放疗设备的研发生产商,其自主研发的数字钴60精确立体定向放射治疗系统荣获国家科技进步二等奖。我们提供的不是一份工作,而是一个平台,如果您有志向,想成就一番事业,就请带着您的梦想加入我们吧,这里有您想要的舞台。
心血管医师
2
临床医学、心血管
本科及以上
副高及以上
公立三甲医院心血管内科10年以上工作经验,能独立开展介入手术。
普外科医师
1
临床医学、外科专业
本科及以上
副高及以上
公立三甲医院外科10年以上工作经验,在普外、肝胆、胃肠外科方面颇有造诣
眼科医师
1
眼科专业
本科及以上
副高及以上
公立三甲医院眼科10年以上工作经验,能独立开展白内障超声乳化手术、眼底病变诊断治疗。
五官科医生
2
耳鼻喉专业
本科及以上
副高及以上
熟练掌握常见病多发病的质量,能对病灶部位治疗或取病理性标本。条件优秀者可放宽到主治医师。
口腔科医师
1
口腔学专业
本科及以上
副高及以上
熟练掌握口腔疾病治疗,条件优秀者可放宽到主治医师。
皮肤科医师/皮肤美容医师
5
临床医学等相关专业
本科及以上
副高及以上
要求10年以上皮肤科或皮肤美容科从业经历,擅长皮肤类相关疾病和皮肤美容相关治疗,条件优秀者可放宽到主治医师。
35
四川省达州市中西医结合医院
康复科学科带头人
1
中医康复、现代康复
硕士研究生及以上
副高及以上
年龄不超过45周岁
(一)博士后或学科带头人:1.提供不低于100平米的住房居住,工作满10年后可获得房产权。2.提供一次性安家补助30万元。3.按1500元/月发放岗位激励奖,发放5年。4.按医院政策发放工作餐补助及卫生津贴。5.协助解决配偶就业及子女入学等事宜。
肿瘤内科学科带头人
1
肿瘤专业
硕士研究生及以上
副高及以上
年龄不超过45周岁
血管外科学科带头人
1
血管外科
硕士研究生及以上
副高及以上
年龄不超过45周岁
乳腺外科学科带头人
1
乳腺外科
硕士研究生及以上
副高及以上
年龄不超过45周岁
临床医师
不限
不限
博士
中级及以上
年龄不超过45周岁
36
重庆市创泰医院
业务院长
1
不限
本科
中级及以上
年龄在40岁左右 有公立医院工作经验 或者民营医院业务院长工作经验的
民营医院连锁集团,大平台,发展好
37
医学类博士
5
临床医学类
博士研究生
中级及以上
有较强的科研及临床带教能力,具备独立申请高层次科研项目能力。
①绿色通道编制引进;
⑤两年周转住房;
⑥社会保险、公积金;
泌尿外科学科带头人
1
临床医学、外科学
本科及以上
正高
①全日制本科学士及以上学历;
②掌握专科疑难重症诊治与关键医疗技术;
③具有较强的临床带教与科室管理经验;
④具有三级甲等综合医院工作或者等量大型民营医院工作经历;
康复医学科学科带头人
1
临床医学、康复医学与理疗学、运动医学、针灸推拿学
本科及以上
正高
整形外科学科带头人
1
临床医学、外科学
本科及以上
副高及以上
神经外科学科带头人
1
临床医学、外科学
本科及以上
副高及以上
肛肠外科学科带头人
1
临床医学、外科学、中医学、中医外科学
本科及以上
副高及以上
中医学学科带头人
2
中医学、中医内科学、中西医结合基础,中西医结合临床
本科及以上
副高及以上
38
重庆市巴南区人民医院
呼吸内科
1
内科学(呼吸内科方向)
硕士研究生及以上
副高级及以上
具有3年及以上附属教学医院工作经历且有管理经历者优先。
一是医院有健全的人才引进机制。按专业、职称、学术影响力等情况,采取一人一议的方式,给予安家费等待遇;二是创新绩效管理模式,开展“人才基金管理、岗位绩效管理和激励性绩效管理”,保证引进人才的绩效待遇;三是实施学科振兴计划,为人才的培养和发展积极搭建平台。博士研究生取得中级职称者名额不限。
肾内科
1
内科学(肾内科方向)
硕士研究生及以上
副高级及以上
泌尿外科
1
外科学(泌尿外科方向)
博士研究生
副高级及以上
新生儿科
1
儿科学
硕士研究生及以上
副高级及以上
皮肤科
1
皮肤病与性病学
硕士研究生及以上
副高级及以上
肛肠科
1
外科学(肛肠外科方向)
硕士研究生及以上
副高级及以上
药剂科
1
临床药学、药学
硕士研究生及以上
副高级及以上
财务管理
1
会计学、财务管理、会计硕士专业
硕士研究生及以上
副高级及以上
三甲医院财务管理经验
39
重庆市渝北区人民医院
呼吸内科
1
本科:临床医学
本科及以上
正高职称
具有博士学位,职称可放宽到副高
心血管科
1
本科:临床医学
本科及以上
正高职称
具有博士学位,职称可放宽到副高
神经内科
1
本科:临床医学
本科及以上
正高职称
具有博士学位,职称可放宽到副高
肾内科
1
本科:临床医学
本科及以上
正高职称
具有博士学位,职称可放宽到副高
感染科
1
本科:临床医学
本科及以上
正高职称
具有博士学位,职称可放宽到副高
重症医学科
1
本科:临床医学
本科及以上
正高职称
具有博士学位,职称可放宽到副高
康复科
1
本科:康复医学、康复治疗学、中医养生康复学、针灸推拿学、推拿学
本科及以上
正高职称
具有博士学位,职称可放宽到副高
口腔科
2
口腔医学
本科及以上
正高职称
具有博士学位,职称可放宽到副高
超声科
1
本科:医学影像、医学影像学、临床医学
本科及以上
副高级以上
具有博士学位,职称可放宽到副高
心电图室
1
本科:临床医学
本科及以上
副高级以上
具有博士学位,职称可放宽到副高
病理科
1
本科:病理诊断学
本科及以上
正高职称
具有博士学位,职称可放宽到副高
全科医学(老年)科
1
本科:临床医学、全科医学
本科及以上
正高职称
具有博士学位,职称可放宽到副高
中医科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
妇产科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
儿科
1
本科:儿科医学、临床医学(儿科方向)
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
消化内科
2
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级,熟悉胃镜和ERCP
普外科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
肝胆外科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
肛肠科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
神经外科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
急诊(创伤)外科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
麻醉手术科
1
麻醉学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
疼痛科
1
麻醉学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
介入室
2
本科:医学影像、医学影像学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
40
重庆市渝北区中医院
呼吸内科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
心血管科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
神经内科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
肾内科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
感染科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
重症医学科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
康复科
1
本科:康复医学、康复治疗学、中医养生康复学、针灸推拿学、推拿学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
口腔科
1
口腔医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
超声科
1
本科:医学影像、医学影像学、临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
心电图室
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
中医科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
神经外科
1
本科:临床医学
本科及以上
副高及以上
具有博士学位,职称可放宽到中级
41
重庆市红岭医院
护理部主任
2
护理
专科及以上
有5年二级甲等以上医院护理部工作经验
ICU科主任
若干
专科及以上
麻醉科负责人
1
麻醉专业
专科及以上
中级以上职称
有麻醉科管理经验3年以上
外科医师
3
外科(手足显微外科方向)
专科及以上
中级以上职称
有手足外科工作经验3年以上
42
重庆市第十一人民医院
精神科医师
4
精神病学与精神卫生、精神医学、临床医学、精神病与精神卫生学
硕士及以上
主治医师
心理治疗师
2
临床心理学或医学类
硕士及以上
中级以上职称
心理咨询师
2
临床心理学
硕士及以上
无
43
重庆市綦江区人民医院
介入
1
临床医学
硕士及以上
中级及以上
超声
1
临床医学
硕士及以上
副高及以上
肿瘤
1
生物医学工程及临床(肿瘤或中西医结合方向)
硕士及以上
副高及以上
口腔
1
临床医学
硕士及以上
副高及以上
急诊
1
急诊医学
硕士及以上
副高及以上
放射
1
医学影像学
硕士及以上
副高及以上
44
重庆市永川区儿童医院
内科学
1
内科学
硕士及以上
副高及以上
外科学
1
外科学
硕士及以上
副高及以上
妇产科学
1
妇产科学
硕士及以上
副高及以上
儿科学
1
儿科学
硕士及以上
副高及以上
临床
1
不限
硕士及以上
副高及以上
年龄在50周岁以下;
45
重庆市丰都县人民医院
全科医学学科带头人
1
全科医学
硕士及以上
副高及以上
肿瘤科学科带头人
1
肿瘤科
硕士及以上
副高及以上
口腔科学科带头人
1
口腔科
硕士及以上
副高及以上
皮肤科学科带头人
1
皮肤科
硕士及以上
副高及以上
肛肠科学科带头人
1
肛肠科
硕士及以上
副高及以上
46
重庆市合川区宏仁医院
儿科执业医师
2
临床医学
大专及以上
中级以上
愿意在合川或南川上班
47
重庆市陈家桥医院
超声科学科带头人
1
医学影像学
全日制本科及以上
副高及以上
担任过二甲及以上医院超声科主任或三甲医院超声科业务骨干
高级人才、学科带头人享受一次性安家补助,人才津贴及住房等
神经外科学科带头人
1
临床医学
全日制本科及以上
副高及以上
担任过二甲及以上医院神经外科主任或三甲医院神经外科业务骨干
神经内科学科带头人
1
临床医学/神经病学
全日制本科及以上
副高及以上
担任过二甲及以上医院神经内科主任或三甲医院神经内科业务骨干
麻醉科骨干医师
1
麻醉科
全日制本科及以上
副高
年龄40岁以下,在三甲医院专科工作五年以上。
儿科骨干医师
1
儿科学
全日制本科及以上
副高
年龄40岁以下,在三甲医院专科工作五年以上。
泌尿外科骨干医师
1
临床医学/外科学
全日制本科及以上
副高
年龄40岁以下,在三甲医院专科工作五年以上。
普外科骨干医师
1
临床医学/外科学
全日制本科及以上
副高
年龄40岁以下,在三甲医院专科工作五年以上。
骨科骨干医师
1
临床医学/外科学
全日制本科及以上
副高
年龄40岁以下,在三甲医院专科工作五年以上。
介入治疗医师
2
临床医学/医学影像学
全日制本科及以上
中级及以上
具有血管、肿瘤等介入治疗的工作或进修经历,具备独立开展相关业务的能力。优先考虑脑血管介入方向的医师。
康复医学科骨干医师
1
临床医学
全日制本科及以上
中级及以上
擅长各类疾病的早期康复治疗。
48
重庆市合川区人民医院
感染科
1
感染病学、呼吸病学
硕士及以上
副高及以上
硕士研究生要求具有副高及以上专业技术资格且有在医学院校直属附属医院(三级医院)工作8年以上的经历或在国内三级医院从事专业工作8年以上且担任本专科主任1年以上或副主任2年以上。不超过45周岁
儿科
1
儿科学
硕士及以上
副高及以上
神经内科
1
神经病学(从事介入诊疗工作)
硕士及以上
副高及以上
胸心外科
1
外科学(胸心外科方向)
硕士及以上
副高及以上
神经外科
1
外科学(神经外科方向)
硕士及以上
副高及以上
超声科
1
影像医学与核医学
硕士及以上
副高及以上
放射治疗中心
1
肿瘤学(放射治疗学方向)
硕士及以上
副高及以上
具有肿瘤放射治疗学副高级及以上专业技术资格。不超过55周岁
49
贵州省松桃县苗族自治县人民医院
临床医生
5
临床医学
全日制本科以上学历
中级及以上
1.引进并签定5年以上服务合同的,具有博士或副高以上职称并有学科带头人能力的,医院可奖励安家补助费40-70万元,实行逐年发放方式,第一年20%、第二年20%、第三年20%、第五年25%、第七年15%的比例,医院提供过渡性住房住3年(在未能提供过渡性前每年补助房租费2万元,3年内自有房后过渡性住房或补助取消)。
B超医生
3
临床医学
全日制本科以上学历
中级及以上
介入科医生
3
临床医学或其他
全日制本科以上学历
中级及以上
临床医生
10
临床医学
全日制本科以上学历
中级及以上
具有住院医师规培证
50
重庆佑佑宝贝妇儿医院
儿外科主任
1
临床医学、儿外科学、外科学
全日制本科及以上
副高及以上
有过儿外科主任或副主任相关经验
1、重医附属儿童医院唯一民营医联体单位;
耳鼻喉科医师
2
临床医学、儿外科学、耳鼻咽喉科学
全日制本科及以上
中级及以上
初级职称必须有规培证
儿保科医师
1
临床医学、儿科学
全日制本科及以上
中级及以上
三甲医院5年以上工作经验
放射科医师
1
临床医学、医学影像学、影像医学与核医学
全日制本科及以上
中级及以上
三甲医院3年以上工作经验,擅长儿童放射优先
51
重庆市彭水县人民医院
临床内科
8
内科学、肿瘤学、神经病学、临床医学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
一、学科带头人:
临床外科
5
外科学、临床医学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
妇产科
5
妇产科学、临床医学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
儿科
2
儿科学、临床医学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
皮肤医疗美容科
1
皮肤病与性病学、临床医学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
耳鼻喉科
1
耳鼻咽喉科学、临床医学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
麻醉科
1
麻醉学、临床医学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
超声科
2
影像医学与核医学、医学影像学、临床医学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
放射医师
1
影像医学与核医学、医学影像学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
病理科
1
病理学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
52
重庆市南川区中医院
妇产科
1
妇产科学、临床医学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
副高及以上
泌尿外科
1
外科学(泌尿方向)
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
副高及以上
中医骨伤
1
中医骨伤科学、骨外科学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
副高及以上
针灸推拿
1
针灸推拿学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
副高及以上
检验科
1
医学检验
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
副高及以上
内分泌科
1
内科学(内分泌方向)
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
副高及以上
神经内科
1
神经病学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
副高及以上
呼吸内科
1
内科学(呼吸方向)
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
副高及以上
53
华泰国际医院
大内科
5
内科学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
大外科
5
外科学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
急救科
5
急救医学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
放射科
5
医学影像学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
儿科
5
儿科学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
妇科
5
妇产科学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
B超
5
医学影像学
全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位
中级及以上
54
重庆市璧山区中医院
临床医师
8
临床医学类
全日制本科及其以上
副高及以上
未来5年重庆市璧山区中医院将建设占地约68.64亩的三级甲等中医院
临床中医师
8
中医学类
全日制本科及其以上
副高及以上
临床外科医师
5
临床医学类
全日制本科及其以上
副高及以上
妇产科医师
5
妇产科学
全日制本科及其以上
副高及以上
骨科医师
5
骨科学
全日制本科及其以上
副高及以上
3年以上三甲医院临床工作经历
医学影像医师
5
医学影像学
全日制本科及其以上
中级及以上
B超医师
5
医学影像学
全日制本科及其以上
中级及以上
麻醉医师
5
麻醉学
全日制本科及其以上
中级及以上
526
报名方式:本次为封闭式洽谈会,不接受现场报名!请务必于 9 月 20 日前投递简历或将个人简历发送至 cqswsjrczx@163.com,邮件主题按照「单位名称+职位」的格式填写(意向单位建议填写 1~3 个),经简历初审合格后,将由专属顾问与您取得联系后,为您安排现场洽谈事宜。
2、具有在二级及以上等级医院从事科室管理经验。
2、产、儿、外科医生岗位具有全日制研究生学历的给予10万元安家补助;
3、全日制研究生每月给予500元补助;
4、中高级职称人员的待遇面议。
35岁及以下
2.硕士研究生:必须具有硕士学位证书和毕业证书并取得执业资格,同时有规培毕业证,给予安家费10万元(于第一年和第二年各给予5万元)(儿科、肿瘤科、重症医学科等专业可给予15万元安家费),同时报销在读期间的学费及在校住宿费,以后每年补贴5万元,连续3年共15万元。
3.博士研究生:分两次给予80万元安家费(连续2年,每年40万元),同时根据科研项目情况最高提供200万元科研启动基金。
4.学科带头人:采取“一事一议”,分两次给予30万元安家费,薪酬绩效按医院同等待遇执行。
人民医院
2.2018年9月5日召开了创建三级甲等医院启动会,明确了2020年创建三甲医院的总目标。
3.紧缺专业给安家费。
待遇从优,调动工作积极性。
二、政策支持:
(一)编制、职称及岗位评聘:引进人才在编制上予以特殊保障。需担任专业技术职务的,在医院有岗位空缺的情况下,及时予以聘任;无岗位空缺的,通过特设岗位予以聘任。在事业单位原已聘任专业技术职务的聘任年限可累计计算。
1.具有博士研究生学历学位,年龄在40周岁及以下。
2.具有本科及以上学历,且年龄在50周岁及以下的正高级专家或年龄在45周岁及以下的副高级专家。
3.中级职称可参加工招考试进入编制
(二)安家资助。引进人才均可享受由用人单位提供的不超过2000元/月的租房补贴,发放期限不超过1年。
(三)学科建设支持。医院为引进的人才提供必要的人员、设备,支持其开展学科建设。
2.高层次人才和医院急需的紧缺人才享受住房购置优惠。
具体标准为:医院提供廉租清水住房一套,期限为5年,租金200元/月,5年后可按医院原购房成本购买并办理房屋产权手续。
3.高层次人才,可实行保底绩效奖金。具体金额面议。
4.引进人才其配偶条件符合医院公开招聘有关条件的,可优先招聘录用。达不到规定要求,可以临聘或人事派遣方式在院内安排适当工作。 医院协助解决其本人、配偶、子女户口及子女入学问题。
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.2018年重庆市第五人民医院成为中国科学院大学直属附属医院——中国科学院大学重庆仁济医院 重庆市第五人民医院。
医院新院区建设已在积极筹备中。新
院区规划占地面积约82亩,床位设置1200张。
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
2.具备所学专业执业资格及相关工作经历
二、硕士研究生:支付安家费10-20万元
三、博士研究生:支付安家费20-30万元
四、对引进的各类人才,试用期为1-3个月,试用期待遇按医院现行有关规定执行。
五、条件特别优秀、医院急需的特殊重要人才、学科带头人,安家费等待遇可面议。
2.有三年以上二甲以上医院相关岗位担任学科带头人经历,或有三甲医院工作经历者优先考虑;
(一)安家补助。根据不同类型卫生人才分别给予100万元、80万元、50万元、40万元、5万元的安家补助。安家补助为税前金额,分5年平均发放,圆满完成年度工作目标任务且年度考核等次确认为合格以上之后即兑现年度安家补助。
(二)科研资助。根据不同类型卫生人才分别给予50万元、30万元、20万元、10万元的科研资助。科研资助可以在5年内根据需要分批次申请使用,经评审确定后拨付,专项用于课题研究、学术交流、研修培训、实验室建设和团队建设等。
(三)生活资助。根据不同类型卫生人才分别给予连续5年2000元/月、1000元/月、800元/月、500元/月的生活资助。生活资助自引进手续办结后的次月开始计发。
(四)其他待遇。符合我区C类以上人才由领导干部直接联系,及时帮助协调解决工作和生活中的困难和问题。配偶和子女的随迁、就业、就医、入学等问题,由相关部门做好协调和服务。
2.在聘期间可享受医院正式员工待遇;
3.同时享受区府相关人才引进优惠政策。
2、具有扎实的专业基础知识、创新意识和严谨的科学态度,具有良好的团队意识和敬业精神,能够尽职尽责的完成博士后科研工作。3、3、能够全脱产驻站研究,能胜任岗位的工作要求,具有相关领域研究经验、已发表高水平学术论文的申报者优先录用。
2、对优秀者提供管理者晋升渠道,提供科研平台及经费。
3、带薪年假、生日福利、节日福利、交通补贴、伙食补贴等。
4、编制:目前暂时为非编人员,编制需经过公招或考核招聘;符合条件的优秀硕博士可通过人才引进入编。
2、具有扎实的专业基础知识、创新意识和严谨的科学态度,具有良好的团队意识和敬业精神,能够尽职尽责的完成博士后科研工作。3、3、能够全脱产驻站研究,能胜任岗位的工作要求,具有相关领域研究经验、已发表高水平学术论文的申报者优先录用。
2、具有扎实的专业基础知识、创新意识和严谨的科学态度,具有良好的团队意识和敬业精神,能够尽职尽责的完成博士后科研工作。3、3、能够全脱产驻站研究,能胜任岗位的工作要求,具有相关领域研究经验、已发表高水平学术论文的申报者优先录用。
2、熟练掌握胃镜、肠镜的检查和治疗。
擅长科研、撰写论文者优先
2、中级职称优先,有5C专科证书优先
第二类:同时具有全日制本科学历学位和正高级卫生专业技术任职资格人员享受一次性购房补贴5万元,每月考核合格的按600元/月的标准发放人才激励金;
第三类:全日制硕士研究生学历学位人员享受一次性购房补贴5万元,每月考核合格的按600元/月的标准发放人才激励金;
第四类:同时具有全日制硕士研究生学历学位和副高级卫生专业技术任职资格人员享受不超过10万元的一次性购房补贴,每月考核合格的按600元/月的标准发放人才激励金;
第五类:全日制博士研究生及以上学历学位人员,或同时具有全日制硕士研究生学历学位和正高级卫生专业技术任职资格人员享受不超过30万元的一次性购房补贴,每月考核合格的按1200元/月的标准发放人才激励金;
第六类:同时具有全日制博士研究生及以上学历学位和副高级专业技术任职资格的人员享受不超过40万元的一次性购房补贴,每月考核合格的按1200元/月的标准发放人才激励金;
第七类:同时具有全日制博士研究生及以上学历学位和正高级专业技术任职资格的人员享受不超过60万元的一次性购房补贴,每月考核合格的按1200元/月的标准发放人才激励金。
第八类. 对其他特殊人才或特别优秀人才可采取“一事一议”方式给予激励。
2.用人单位安排100平方米的使用住房或相当面积的租房补贴;
3.用人单位提供科研启动经费、国内外研修费用;
4.同时享受区府相关人才引进优惠政策。
1、按人才类别享受30-120万安家补助费及0.3-0.5万元/月人才津贴;
2、根据工作需要,引进人才可直接任命(聘任)相应行政职务;
3、享受科研项目一次性启动经费50-200万,并享受科研项目配套经费。
4、享受重点学科建设支持及重点实验室建设支持。
5、享受两江新区人才管理中心提供的“一站式”人才服务绿色通道,对引进人才政策兑现、档案户籍、子女教育、住房保障、医疗保险、健康体检、法律服务等方面提供便捷优质服务。
(一)学科带头人。符合以下条件之一:“百千万人才工程”“长江学者奖励计划”“两江学者”“特支计划”等入选人才;市级及以上名医、名中医;市级及以上医学重点学科、重点实验室或临床重点专科带头人;市级及以上首席医学专家、医学领军人才、中青年医学高端后备人才;正高级专家。
(二)技术骨干人才。符合以下条件之一:市级及以上医学重点学科、重点实验室和临床重点专科的专业技术骨干;医学专业博士研究生;完成专科医师规范化培训的中青年骨干人才。
(三)急需紧缺人才。符合以下条件之一:用人单位临床紧缺专业硕士研究生、副高级专家;其他经区委人才工作领导小组认定的特殊紧缺人才。
(四)其他人才。纳入国家农村订单定向医学生免费培养项目的医学本科生;铜梁籍或配偶在铜梁机关事业单位工作,本人为区外机关事业单位正式在编人员且工作满三年的医技人员(符合第一至第三类引进对象条件的可按相应办法引进)。
二、优惠政策:
引进人才在正式聘用并与用人单位签订不少于5年的聘用合同并到岗后,可享受以下优惠政策:
(一)住房保障。采取5年内免费提供周转房或租住商品房等方式,解决学科带头人、技术骨干人才在铜住房问题。引进人才愿意在铜购房并落户的,学科带头人、技术骨干人才,分别按10万元、8万元的标准给予购房补贴。
(二)安家补贴。学科带头人、技术骨干人才,分别按不高于80万元、50万元的标准给予安家补贴。基层医疗单位引进急需紧缺人才,可按不高于2万元的标准给予安家补贴。
(三)薪酬待遇。学科带头人、技术骨干人才可与用人单位协商实行年薪制或协议工资制。基层医疗机构按本办法引进急需紧缺人才,可由用人单位给予激励性报酬。
(四)高层次人才岗位津贴。学科带头人、技术骨干人才,分别按不高于2.4万/年、1.8万元/年的标准落实岗位津贴。
(五)人才服务。学科带头人、技术骨干人才享受以家庭为单位的“龙乡人才金卡”服务待遇。
双高人才、特殊岗位福利待遇面议
硕士研究生:安家费10万。
2.具有三甲医院5年及以上工作经历者优先
2.具有三甲医院5年及以上工作经历者优先
2.具有三甲医院5年及以上工作经历者优先
2.具有三甲医院5年及以上工作经历者优先
2.具有三甲医院5年及以上工作经历者优先
2.具有三甲教学医院5年及以上工作经历者优先
2.具有三甲医院5年及以上工作经历者优先
2. 具有三甲教学医院5年及以上工作经历者优先
2.具有三甲医院5年及以上工作经历者优先
2.具有三甲医院5年及以上工作经历者优先
2. 具有三甲医院5年及以上工作经历者优先
2.具有三甲医院5年及以上工作经历者优先
2.具有三甲医院5年及以上工作经历者优先
2.具有三甲医院5年及以上工作经历者优先
(二)全日制博士研究生:1.提供不低于100平米的住房居住,工作满10年后可获得房产权。2.提供安家补助20万元,分5年发放。3.按800元/月发放岗位激励奖,发放5年。4.按医院政策发放工作餐补助及卫生津贴。5.协助解决配偶就业及子女入学等事宜。
(三)全日制硕士研究生:1.医院提供周转住房(2人间,免费入住4年)或纳入我市人才公寓分配范围。2.提供安家补助5万元,分5年发放。3.按500元/月发放岗位激励奖,发放5年。4.按医院政策发放工作餐补助及卫生津贴。
(四)正高职称:1.提供不低于100平米的住房居住,工作满10年后可获得房产权。2.提供安家补助25万元,分5年发放。3.按1000元/月发放岗位激励奖,发放5年。4.按医院政策发放工作餐补助及卫生津贴。5.协助解决配偶就业及子女入学等事宜。
(五)副高职称:1.医院提供周转住房(单人间,免费入住4年)或纳入我市人才公寓分配范围。2.提供安家补助5万元,分5年发放。3.按800元/月发放岗位激励奖,发放5年。4.按医院政策发放工作餐补助及卫生津贴。
②高层次人才引进待遇;
③科研扶持资金;
④管理能力突出者直接任科室负责人;
⑦节假日慰问、餐补、健身房等其他待遇按同岗位在职职工发放。
⑤正高级45周岁及以下(特别优秀者可放宽至48周岁),副高级40周岁及以下(特别优秀者可放宽至45周岁
研究生:内科学(呼吸系病)
研究生:内科学(心血管病)
研究生:内科学(心血管病)
研究生:内科学(肾病)
研究生:内科学(传染病)
研究生:内科学、外科学、重症医学
研究生:针灸推拿学、康复医学与理疗学
研究生:影像医学与核医学
研究生:内科学
研究生:病理学与病理生理学、临床病理学
研究生:内科学
研究生:妇产科学
研究生:妇产科学
研究生:儿科学
研究生:内科学(消化系病)
研究生:外科学(胃肠方向)
研究生:外科学(肝胆方向)
研究生:中西医结合(肛肠方向)、外科学(肛肠方向)
研究生:内科学(神外)
研究生:外科学
研究生:影像医学与核医学
研究生:内科学(呼吸系病)
研究生:内科学(心血管病)
研究生:内科学(心血管病)
研究生:内科学(肾病)
研究生:内科学(传染病)
研究生:内科学、外科学、重症医学
研究生:针灸推拿学、康复医学与理疗学
研究生:影像医学与核医学
研究生:内科学
研究生:妇产科学
研究生:内科学(神外)
具备三甲医院工作经历(正高可适当放宽)具备博士学历、学位者职称可适当放宽
2、与国内顶尖专家面对面教学机会;
3、国内外学习及进修的机会;
4、高薪资、高福利、提倡优质服务、规范诊疗;
5、专业医疗团队处理术前术后问题;
6、医疗管理及临床医疗理念先进,以费城儿童医院的经营管理方式为标的,实行“轻医疗”模式。
(一)正高级职称
1.提供良好的办公和科研工作条件,配备学科梯队及工作助手;
2.年工资收入30万元及以上(人民币,税前);
3.提供安家费18万元(人民币,税前);
4.提供住房补贴8年,2.3万元/年;
5.协调解决配偶、子女随迁彭水及安排配偶工作。
(二)副高级职称
1.提供良好的办公和科研工作条件,配备学科梯队及工作助手;
2.年工资收入20万元及以上(人民币,税前);
3.提供安家费12万元(人民币,税前);
4.提供住房补贴6年,2.3万元/年;
5.协调解决配偶、子女随迁彭水及安排配偶工作。
二、正高级职称卫生专业技术人员:
1.提供良好的办公和科研等工作条件;
2.年工资收入20万元及以上(人民币,税前);
3.提供安家费15万元(人民币,税前);
4.提供住房补贴8年,2.3万元/年;
5.协调解决配偶、子女随迁彭水及安排配偶工作。
三、副高级职称卫生专业技术人员:
1.提供良好的办公和科研等工作条件;
2.年工资收入15万元及以上(人民币,税前);
3.提供安家费10万元(人民币,税前);
4.提供住房补贴6年,2.3万元/年;
5.协调解决配偶、子女随迁彭水及安排配偶工作。
四、博士研究生:
1.提供良好的办公和科研等工作条件;
2.年工资收入15万元及以上(人民币,税前);
3.提供安家费8万元(人民币,税前);
4.提供住房补贴5年,2万元/年;
5.协调解决配偶、子女随迁彭水及安排配偶工作。
五、硕士研究生:
1.提供良好的办公和科研等工作条件;
2.年工资收入12万元及以上(人民币,税前);
3.提供安家费3万元(人民币,税前);
4.提供住房补贴3年,2万元/年;
5.协调解决配偶、子女随迁彭水及安排配偶工作。
六、规培生:
1.优先备选医院后备人才库;
2.试用期奖励1万元,转正后再医院工作3年再奖励1万元;
3.四证齐全的规培生不安排轮转,直接纳入医院绩效考核体系,按规定发放绩效工资;
4.紧缺岗位规培生工作前5年年度考核合格后每年奖励1万元。
注:如果本次洽谈会暂时没有您心仪的岗位,但您非常愿意来渝发展且符合洽谈会的人才参会条件,也可发送或投递简历,我们将为您提供定向推荐服务。详情可登录杭州市卫生人才网(www.cqwsrc.com)查看。
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