一、医院简介
天府矿务局总医院始建于1937年5月，由着名爱国实业家卢作孚先生为抢救煤矿工伤而创建，有着80余年的悠久历史，建国后收编为国有，现隶属于重庆市国资委所属重庆能源集团健康产业公司，是一家集医疗、康养、职业健康体检为一体的非营利性二级公立医院。医院本部地处北碚区后丰岩，占地面积70余亩，建筑面积近3万余平方米，绿化覆盖面积近1万平方米，医院环境幽静，是北碚区园林式单位。
医院下设分院两所、三级精神卫生中心一所、医养结合养老服务中心两所、职业健康体检中心一所、卫生所三所；管辖疗养院一所；运营北碚区贫困家庭失能人员集中照护中心一所。总医院编制床位302张，分院编制床位150张，实际开放床位320张。在岗员工360余人，其中：高级技术职称30人，中级技术职称60余人。医学硕士5人，在职研究生10人，本科学历120余人。
医院设有门诊部、住院部；设急诊科、内科、儿科、外科、麻醉科、妇产科、五官科、口腔科、传染科、中医康复理疗科、职业病防治科、妇幼保健科、影像科、检验科、药剂科、B超室、心电图室、脑电图室、肺功能室、血液透析中心、供应室以及相关的行政职能科室等。科室设有ICU、CCU重症监护室。
医院拥有全身增强CT机、彩超、血液净化系统、电视腹腔镜系统、支气管纤维镜、电子胃镜、电子结肠镜、膀胱镜、500mAX光机、CR机、DR机、呼吸机、多功能麻醉机、全自动生化分析仪、全自动血气分析仪、全自动化学发光仪、脑电地形图仪、肺功能仪等系统的先进装备。
医院是重庆市工伤保险、职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险定点医院；是国家煤矿安全监察局、安全生产监督管理总局授牌的“全国矿山医疗救护天府分中心”；是重庆市职业病健康体检的定点医院；是北碚区精神残疾病人贫困救助及等级鉴定的定点医院；是达州职业技术学院的临床教学医院，重庆医科大学附一院是技术指导医院。
2020年，医院迎来了千载难逢的发展机遇。根据重庆市委、市政府对重庆市能源集团去产能转型升级发展的总体规划，重庆能源集团将天府公司专业化重组为重庆能源集团健康产业公司，主要发展医疗和康复养老业。为此，我们将组建新的总医院，建成流程优化、结构合理、300张床位以上的二级综合型医院。充分利用数千亩临近城区、街道、社区等土地及闲置的房屋基础设施资源，拟建立高端养老区、医疗康复养老区、社区养老服务区。通过3-5年建设发展，临床医疗床位可达到1100张以上，康复养老床位可达到2000-2400张，形成较为稳定的良性循环及可持续发展的一体化经营体系，为员工打造实现梦想、施展才华的良好舞台。
我们真心实意地愿为有志者提供实现梦想、施展才华的平台，真诚欢迎您成为我们队伍的一员！
联系人：赵老师 023-68301057 15803039597
二、招聘条件及待遇
详见《天府矿务局职工总医院医务人员需求计划及岗位情况表》。
医务人员需求计划及岗位情况表
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专业 |
学历 |
职称 |
年龄 |
人数 |
薪酬待遇 |
生活待遇 |
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临床 |
硕士 |
助理级及以上 |
35周岁以下 |
2 |
试用期待遇8000元/月，试用期满12000-16000元/月 |
提供一套50平方米住房（使用权）；一次性安家费5万元（服务满5年以上） |
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临床 |
规培生 |
助理级及以上 |
30周岁以下 |
2 |
试用期待遇6000元/月，试用期满9000-12000元/月 |
两人提供一套50平方米住房（使用权） |
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临床 |
全日制本科 |
有学位证 |
年满18周岁 |
3 |
试用期待遇4000元/月，试用期满5000-8000元/月 |
两人提供一套50平方米住房（使用权） |
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影像学（诊断） |
全日制本科 |
有学位证 |
年满18周岁 |
1 |
试用期待遇4000元/月，试用期满5000-8000元/月 |
两人提供一套50平方米住房（使用权） |
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中医，中西医结合 |
全日制本科 |
有学位证 |
年满18周岁 |
1 |
试用期待遇4000元/月，试用期满5000-8000元/月 |
两人提供一套50平方米住房（使用权） |
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眼耳鼻喉 |
全日制本科 |
有学位证 |
年满18周岁 |
1 |
试用期待遇4000元/月，试用期满5000-8000元/月 |
两人提供一套50平方米住房（使用权） |
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麻醉 |
全日制本科 |
有学位证 |
年满18周岁 |
1 |
试用期待遇4000元/月，试用期满5000-8000元/月 |
两人提供一套50平方米住房（使用权） |
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药学 |
全日制本科 |
有学位证 |
年满18周岁 |
1 |
试用期待遇4000元/月，试用期满5000-8000元/月 |
两人提供一套50平方米住房（使用权） |
其他福利待遇：五险一金、工作餐、上下班交通车接送，享受国家法定节假日、年休假，其他津补贴按照医院有关规定执行。享受一次性安家费奖励者需在本单位服务满5年以上，未满5年需全部退回，并承担违约责任及其他相关违约责任。本招生简章最终解释权由医院人力资源部负责解释，未涉及内容以国家有关政策和规定为准。
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