住培工作动态（2017）第10期

                    2017年重庆市第二批次住院医师规范化培训结业考核顺利完成
    2017年重庆市第二批次住院医师规范化培训结业考核工作，经全市各住培基地、考核基地通力协作，于11月3日-4日顺利完成。
    此次结业考核共分为临床技能考核和人机对话理论考核两个部分，临床技能考核考场分别设置在重庆医科大学附属第一医院、重庆医科大学大学附属儿童医院和重庆医科大学附属口腔医院，共有71名住院医师参加；人机对话理论考试考场设置在重庆医科大学附属第一医院和陆军军医大学大坪医院，共72名住院医师参加。
    本次结业考核是我市首次参与全国统一的人机对话理论考核，严格按照国家及我市相关制度执行，统一考核流程、评分要求、标准及考场规则等事项，秩序良好，无违纪事件发生。 

市卫生计生委科教处黄王莹处长巡视重医附一院人机对话考点

                                             （市住培、护培事务管理办公室）

                          2017年重庆市住院医师规范化培训基地管理干部培训班成功举办
   9月28日-11月1日，2017年重庆市住院医师规范化培训基地管理干部培训班在重庆君豪饭店举办。重庆市62家住培基地（其中国家级基地10家）的分管院长、住培专业基地负责人、住培工作人员共计150余人参训。
    开班仪式由市卫生计生委科教处处长黄莹主持，市卫生计生委党委委员、副主任吴良和，陆军军医大学校长王云贵教授，国家卫生计生委科教司专家程明羕同志出席。陆军军医大学校长王云贵教授的《欧美住培体制的透视与思考》专题讲座，拉开此次培训班的序幕。
   本次培训班设置14个子课程，邀请了来自国家卫生计生委、辽宁、浙江、四川等省市着名的住院医师规范化培训管理专家授课。培训中近年来获奖的全国十佳住培管理者中的优秀代表与学员共同分享管理经验，国务院参与医改政策制订的专家为大家解读医改最新发展，国内知名学者围绕领导力提升、新闻写作与宣传、教学心理疏导等方面开展专题讲座。通过精心的课程安排、严格的签退制度、优质的教师授课，较好地提升了住培管理干部的综合素质。
                                       （市住培、护培事务管理办公室）

【基地动态】
                                       携手行 共提高
                   --重医附一院住培协同体第一次工作会议顺利召开
   10月26日下午，重医附一院住培协同体第一次工作会议顺利召开，本次会议以加强协同医院同质化管理，培养合格临床医师为目的，协同医院、社区实践基地、疾控中心共计30余人参加了此次会议，研管处吴忠均副处长主持会议。

   会上，医院研管处吴忠均副处长通报、分析了2017年全国住培基地检查的现状后，对重医一院住培协同体医院在落实“一把手”工程、加强职能部门和教学团队建设、充分有效利用临床技能中心几个方面做出建议。医院研管处随后研管处住培管理人员发言，就轮转管理和日常管理中的学员管理，从“人、财、质”三个方面对协同医院管理提出具体要求。
    在现场交流环节中，各家医院踊跃发言，从制度的落实如“住培与晋升职称衔接的具体时间”，到培训职能部门建设“住培管理人员紧缺、住培管理成本”等问题进行了积极深入地交流。                                    
                                                  （重庆医科大学附属第一医院）

                                         西南医院成立住培学生会
    为丰富住培生的业余生活，充分发挥其正面导向，西南医院教务科联合学员管理中心经过层层筛选，选拔出一批优秀学员组建成住培学生会，并组织召开住培学生会成立大会。
    会上，邹丽琴科长首先宣布住培学生会成员名单，并指出住培学生会作为师生联系的桥梁与纽带，要充分发挥其职能作用，学生会成员应建立起真诚奉献的服务意识、勇于担当的责任意识和全面发展的成才意识。随后，教务科助理宣讲了住培学生会管理规定与工作任务，提出工作要求。紧接着，学生会首届编辑部、文体部部长分别发表了就职宣言。
    最后，医教部郭海涛副主任总结强调，住培生作为今后医疗人才队伍的一股重要力量，受到医院的高度重视，医院成立住培学生会，各成员务必认真履行个人职责，此外，还要起到领导、模范作用，以点带面，全面推动西南医院住院医师培训的精神文明建设。
           
                                   西南医院住培学生会成立大会会议合影          （西南医院）

                          重庆市急救医疗中心联合住培基层实践基地召开教学工作会
    10月31日，重庆市急救医疗中心联合住培基层实践基地召开了教学工作会。菜园坝、石桥铺、观音桥、七星岗、大坪、大溪沟6个与急救医疗中心签订联合培养协议的社区卫生服务中心科教负责人参加。
    为保证培训质量，市急救中心今年新增菜园坝、观音桥、七星岗三个社区卫生服务中心作为中心住院医师规范化培训基地的实践基地。

   会上，重庆市急救医疗中心向各社区基地传达了国家及重庆市对社区实践基地住培工作的要求，将“规范性”作为联合的首要目标，明确了相关部门的工作职责、工作对接流程、工作联络人。会议达成共识，会后将积极推进住培管理工作，建立规范的出入科及考勤考核机制，确保培训出效果。
                                                                (重庆市急救医疗中心)

【备赛集锦】
                                     重庆市肿瘤医院开展住培医师临床技能练兵活动
   9月初，重庆市肿瘤医院临床技能培训中心开展2017年下半年住培医师临床技能练兵活动，以“注重规范、讲求实效”为主题，以“教学师资广参与、基本技能全覆盖”为方针，对91名在培医师进行了全面、系统的技能培训，较上半年临床技能培训的课程设置做了较大的补充与完善。
   临床技能练兵活动建立了48学时的临床技能培训计划，涵盖了无菌操作技术、急救基本技能、综合穿刺技能、全身体格检查、气管插管术、切开与伤口缝合、影像报告判读、专科查体等50余项临床基本技能。    
             
   
                            胸腹部查体考试穿刺技能考试                                          急救基本技能考试
                                                             （重庆市肿瘤医院）

                             重庆市涪陵中心医院积极备战2017年全市首届住培学员技能竞赛
    为响应市卫生计生委开展《全市首届住培学员技能竞赛》的号召，重庆市涪陵中心医院拟定住培学员技能竞赛培训计划并逐步实施。为调动学员的参赛积极性，医院针对本次竞赛制定了专门的激励政策，包括给予1500-5000元物质奖励、直接评为“年度优秀住培学员”、优先推荐留院工作、带薪脱产休假等。
    首先，医院自愿报名的39名在培学员进行了院内首轮选拔赛。通过选拔，最终从各年级评选出21名优秀选手，其中手术组9人，非手术组12人。将从中产生4名参赛选手。

                                               住培生备赛风采
   其次，医院将214名在培学员分成20个自学小组，由该21名选手担任小组负责任人。院部通过如给予经费补助、建立考勤机制等切实有效的措施确保各小组培训工作顺利开展。
    在30余天的集中培训结束后，院内开展第二轮选拔赛，最终根据成绩排名评选出重庆市首届住培学员技能竞赛参赛选手。
    涪陵中心医院希望以本次竞赛为契机，全面提升医院住培学员技能操作整体水平，锻炼学员刻苦钻研、勤学奋进的精神。
                                                   （重庆市涪陵中心医院）

                             紧锣密鼓大练兵  斗志昂扬迎竞赛
                   ——重医永川医院开展住培临床技能竞赛院内推选赛

    在重庆市拟举行首届住院医师规范化培训临床技能竞赛之际，重医永川医院于10月13--17日组织开展了为期3天的住培临床技能竞赛院内培训及遴选工作，内容包括临床思维、体格检查及技能操作。遴选过程中，评委按照评分标准，逐一严谨评分，保证比赛的公平公正性。通过层层角逐，最后从手术组和非手术组各择优选取两名学员，代表医院参加重庆市首届住培技能竞赛。
                                                  （重庆医科大学附属永川医院）

【住培点滴】
                       住培管理  任重道远  国家基地  责任担当
                    ——2017年重庆市住培基地管理干部培训班参训有感
   10月29日—11月1日，作为一名普通的住院医师规范化培训基地管理人员，我非常荣幸地参加了由重庆市卫生计生委科教处主办，重庆市住培、护培事务管理办公室承办的2017年重庆市住培基地管理干部培训班。
    本次学习内容主要分为三个方面。一是住培政策与制度。我们通过政策制定者的授课，了解欧美住院医师培训制度，深入学习了全科医生培养现状与发展目标，对住培制度在全国的推进、执行、成效有了更加深刻的认识。二是住培管理实务。通过来自全国各地的住培十佳管理者的经验交流，我们意识到，住培工作是一把手工程，明确了基地主任职责，住培应按照科室属地化原则进行管理；由于培训的复杂性和学员的差异性较大，其培训目标和核心能力必须明确并传递到每位老师和住院医师；意识到对专业基地的管理与考核是关键环节之一；用好360度评价及雷达图等管理工具，评估学员的反应、知识、行为和效果，加强全过程考核与评价。三是管理学理论。作为住培管理者，要注重人本管理及抓心的艺术，学习三才法则等管理技能；同时，应当关注学员的心理疏导与危机干预，做好情绪管理；在沟通方面，无论是医疗行为，还是教学行为，都必须具备基本法律素养，学会倾听，正确表达；明确医患双方义务，敬畏各类医疗安全，注意充分沟通，加强协作，坚持用正确的方法做正确的事。
    培训期间，感悟良多。我深深明白，住培工作是大事，责任大，但使命光荣。加强制度建设是前提，过程管理是重点，严格考核是关键；通过学习，结合实际工作，更加清楚工作的短板和努力方向；硬件到位易，软件提升难。质量提高是永恒的主题，人才培养是核心，需全员参与，上下联动。
    培训还未结束，我心中对下一步工作的思路就有了更清晰的认识。回到医院后，首先应立即向院长汇报培训情况，引导全院重视住培工作；其次，召开国家住培基地专业负责人会议，明确责任，细化工作，强化分工及工作实施；组织全院相关科室召开全科工作会议，真正发挥全科医学科职能，培养全科人才。细化对各国家专业基地负责人的考核要求，结合实际分层分级制定学员培训计划，提高培训质量；按计划做好市首届住培技能赛冲刺阶段的备赛工作，力争上游，全面提高住培学员的临床技能水平。
    住培工作任重道远，国家基地义不容辞，我们一直在努力！                     
                               （重庆市涪陵中心医院科教部 余雪丰）