统筹协调，多措并举，超额完成2017年住培紧缺专业招收计划

      为加大紧缺专业医学人才培养力度，市卫生计生委统筹协调，多措并举，强力推进住院医师规范化培训（以下简称住培）紧缺专业招收工作。为此，主要采取了如下措施： 
　　一是高度重视，多措并举。将住培工作纳入医改重点任务年度考核指标体系，把紧缺专业招收工作作为深化医教协同，加强“十三五”卫生人才培养工作的重要举措。 
　　二是计划单列，严控调剂。根据本市住培招收计划，结合各住培基地容量和能力，发布本年度《住院医师规范化培训招录工作流程》，带帽单列下达紧缺专业招收计划。招收工作坚持紧缺专业优先原则，严控非紧缺专业招收计划，严禁将紧缺专业招收计划调整至其他专业。对未完成紧缺专业招收计划的基地，非紧缺专业之间的招收计划不得相互调剂。鼓励三甲医院加大紧缺专业招收力度，可不限于当年下达的招收计划。 
　　三是信息公开，吸引人员。在杭州市卫生人才网住培专区、市住培信息管理系统、各医院网站发布宣传住培招收政策与制度，突出部分基地在每月原有待遇不变的基础上增加紧缺专业补助的政策，明确住培期间学员待遇，吸引学员报考。 
　　四是强化督查，落实责任。在卫生计生督查工作中，强化对住培基地紧缺专业督查。对存在紧缺专业学员轮转考核不达标、招收任务完成不力等情况的基地，全市通报批评，限期整改，整改不到位的基地缩减其住培招收名额，两次通报批评并整改不合格者取消其基地资格。 

 住培护培事务办督导面试过程

  目前重庆市已完成2017年住培招收工作，共招收住培学员1862名，其中招收紧缺专业学员756名，占招收学员总数的40.6%。全科、儿科、精神科、妇产科分别招收学员436名、145名、30名和145名，招收计划完成率分别达136%、111%、120%和111%。