为加快“医学领航”人才队伍建设,市卫生健康委选派了第三批中青年医学高端人才赴国外研修访学一年,29名人才学成归来。按照《重庆市中青年医学高端人才选拔培养管理办法》的规定,2019年3月29日下午,在五洲酒店举行了第三批重庆市中青年医学高端人才出国培养情况汇报暨考核评估会,市卫生健康委党委委员、副主任周林出席会议并讲话。会议邀请了重庆市首席医学专家、医学领军人才等7名考核评估专家现场考核评分。市委组织部、市人力社保局、市科技局、市卫生健康委相关处室负责同志,中青年医学高端人才所在区县卫生健康委及单位分管领导、人事科(处)长,共计80余人参加会议。会议由市卫生健康委副巡视员何丽芳主持。
会上,29位中青年医学高端人才从培养机构及导师基本情况、学习收获、主要体会及下一步工作思考等方面汇报了一年国外学习情况,成果丰硕。一是开阔了眼界视野,青年人才前往的哈佛大学医学院、梅奥诊所等18个研修机构,都是世界一流的医学圣殿,师从全球顶尖的医学大师,拓展了思维理念。二是临床技能得到提升,学习掌握了前沿先进医疗技术16项,部分填补国内空白。三是科研水平和思维能力得到升华,发表高质量专业论文94篇,主持科研立项24项。四是搭建国际交流合作平台,参加国际国内学术会议74人次,23位人才继续保持与国外导师沟通合作。五是个人综合能力全面提升,晋升正高职称9人,入选高评委4人,入选博士硕士生导师17人。汇报结束后,7位专家从专业前沿知识掌握、诊疗技术提高、参与科研学术交流、取得效果及未来工作思考等方面对中青年医学高端人才进行了点评及现场考核打分,对高端人才出国培养学到的新技术、新观念、新思维给予高度评价,并就下一步如何凝练方向、运用学习到的先进医疗技术、找到临床研究切入点等提出了很好的建议。
周林副主任对中青年医学高端人才项目的培养效果给予充分肯定,特别是对市委组织部、市财政局、市人力社保局、市科技局等市级相关部门的大力支持表示衷心感谢。结合我市卫生人才队伍现状,对比国际国内医学学科建设高速、创新发展的形势,对进一步做好项目工作,周主任提出了三点要求:一是进一步完善工作机制,优化人才发展环境。要坚持党管人才原则,加强对青年人才的政治引领和政治吸纳;通过推行“导师制”、举办人才论坛、建立挂职锻炼等多种途径,建立人才持续培养机制;严格考核评价,建立“能进能出”的人才培养使用机制;二是健全政策体系,激发人才创造活力,在科研立项、临床技术推广、团队建设等方面给予政策倾斜;三是汇聚各方力量,做精做实项目品牌。对中青年医学高端人才,周主任提出了三点希望:一是要讲政治守规矩,做医德医风的模范者;二是要瞄准高新目标,做勇攀医学高峰的奋斗者;三是要主动担当,做知行合一的实干者。
下一步,市卫生健康委将按照会议精神和管理办法的有关规定,持续深入做好第三批中青年医学高端人才国内培养管理工作。
摘自(重庆市卫生健康委官网)